ManpowerGroup 調查指54%受訪僱主第二季維持人手不變

ManpowerGroup(萬寶盛華大中華)(02180)今日公布,香港第二季「就業展望調查」報告。受訪的136名僱主中,22%僱主表示來季有意增聘人手,表示縮減人手有24%,而54%表示維持不變。經季節性調整就業展望指數-2%。



ManpowerGroup 高級副總裁徐玉珊表示:「縱然瘋苗接種開始,但人力市場仍在探索不斷轉變的經濟環境,各行業的招聘活動各有不同,但仍然非常審慎,招聘步伐預計會減慢。特別是那些受到嚴重影響的行業,僱主將凍結招聘,傳統零售,旅行和酒店業的新職位空缺數量將減少。不同行業對靈活用工的需求不斷增長,企業轉向尋求靈活的招聘方案,多用臨時工或合約工應對,預備迎接𣎴能預知的市場復甦。」


六個行業中有三個行業的僱主預計未來三個月招聘意慾較低。批發及零售業淨就業展望指數為-4%。服務業的展望為-2%,採礦與建築業的展望為-1%。


而製造業方面,預期招聘速度將保持平穩,報告展望為0%。其餘兩個行業,即金融、保險和房地產業及運輸與公用事業的增長步伐緩慢,就業展望指數為+1%。


另外,調查亦就招聘信心及人事管理進行分析,顯示12%受訪僱主預計7月前能恢復招聘水平;14%受訪僱主所有員工必須接種疫苗,而46%𣎴制定強制政策;僅7%受訪僱主計劃大部分/全部時間遙距工作。


09/03/2021

<匯港通訊>

(BC)


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